Viden om: Hvem får i grunden jobbet?


Hvem får i grunden jobbet?

Deadline inden d. 1. januar 2019

Hvem får i grunden jobbet?

Vi ved faktisk ikke hvor mange jobs vi generer hver år, og det har sikkert også sine variationer fra år til år.

Grunden
til at det er svært at anslå, er at vi jo "bare" er formidlere af en
del opgaver og vi ikke kender til mange af de henvendelser som går
direkte til profilerne i databasen og fra vores offentlige del af
databasen.

Vi får dog heldigvis en del feedback fra vores brugere på begge sider af databasen, så en indikation har vi da.

Det eneste vi med sikkerhed kan være sikre på er dem vi selv koordinere og caster.

I
løbet af 2017 har det været en del. Første halvdel af 2017 høre til det
travleste halve år vi har haft og det siger ikke så lidt.

Hvis der skal tal på, for at kunne forholde sig lidt til det drejer det sig om en 8000 jobs, løst estimeret.

Men hvem lander disse jobs?

Med
over 25000 profiler, kan man med simpel logik hurtigt regne ud at der
må være en del der bliver skuffede. Og der er faktisk endnu flere
skuffede end de 17000... for faktum er faktisk at det er mange af de
samme der lander rollerne.

De der lander rollerne, er de der er
aktive og opsøgende og som vi kan mærke engagere sig. Er man det, er det
også dem vi ringer til som de første næste gang man er "Rigtig" til en
rolle. For vi ringer jo kun, hvis du er "Rigtig".

Naturligvis
engagere vi dem vi kender bedst. Vi bliver i sidste ende vurderet på
hvem vi sender på optagelse. Vi vil jo også gerne have at
produktionsselskabet ringer først til os næste gang... I en travl
hverdag opfinder vi heller ikke den dybe tallerken hver gang, her går vi
med det sikre. Dem vi kender.

Der er en vej. Engager dig og vis os at du er aktiv med positivt sind, så ser vi dig lyse op blandt 25000 andre.

Mvh
Tommy Duus

Caster/ DASK-online



Mvh Tommy Duus

Caster/ Branchevejleder