Når hovedrollen skal finnes til TV-serier og spillefilmer?
Når hovedrollen skal finnes til TV-serier og spillefilmer?
Når hovedrollen skal finnes til TV-serier og spillefilmer?
Er det forskjell på castingprosesser når man leter etter hovedroller, biroller eller småroller?
Ja, veldig mye! - Men hvorfor bør du kjenne til forskjellene?
Her snakker vi ikke om casting av hovedroller som involverer allerede kjente skuespillere. Deres castingprosess er en annen, om det i det hele tatt er en, men det er en annen historie.
Jo større en rolle man kjemper for å få, desto mer kompleks og omfattende er castingen. Jo større en rolle du spiller, desto viktigere er du i forhold til historien som fortelles. Så hvis castingen svikter her, kollapser filmen. Det er aldri din feil, men castingen. Derfor er castingdelen, og det å finne de rette til rollen, helt avgjørende... og spesielt ved store roller.
Hovedrollen er alltid det første man må ha på plass. Hovedrollen er fundamentet for resten av castet. Først når hovedrollen er noenlunde på plass, begynner man å se etter de rollene som skal matche denne karakteren i forhold til historien.
Hvis man har en 18 år gammel jente i hovedrollen, og kjæresten er en mindre birolle, finner man ikke ham først. Han skal passe til henne og ikke omvendt.
Man må se gjennom mange kandidater før man tar sine valg, ofte kan det telles i tusenvis og være en prosess som kan ta flere måneder. Hovedrollen er den bærende kraften og her må man ikke gjøre en feil. Hvis det er snakk om uprøvde talenter er castingen svært omfattende og kan ofte inkludere fire, fem, seks castingrunder eller mer før et valg tas.
Derfor kan det i castingprosesser hende at det kan gå lang tid fra man søker eller kontaktes første gang, til man hører noe igjen... Hvor man trodde man var ute. Av samme grunn er man forsiktig med å gi avslag for tidlig. - Rollen er i spill så lenge rollen ikke er besatt.
De fleste castings i dag er lukkede. Det vil si at man via sin profil inviteres til selftape og deretter fysisk casting. Castingsjefens og instruktørens nettverk brukes også. Har man vært i spill hos dem før, har man allerede vist at man har noe av det som søkes. Det er bare et godt tegn. Det kan man også kalle et "Call back" ;-)
Det handler om mange ting når hovedrollen skal velges til en TV-serie eller spillefilm.
Det riktige talentet og typen er en selvfølge, og du må være dyktigere enn alle de andre, men det må også være kjemi. Den riktige innstillingen må være på plass og man må kunne stole på at personen også møter opp til sine avtaler.
De som blir valgt til slutt er ofte de som har erfaring fra før. Å kunne levere replikker foran et stort filmcrew skal ikke undervurderes. En ting er en casting, en annen ting er opptakene. Det kan på mange måter være to motsatte opplevelser, derfor er erfaring fra settet i alle former viktig.
Forbedring er nøkkelen til mange ting, men sett-erfaring kan du kun få ved å være på et sett. Her kan du skape din egen, delta i kortfilmer... ja til og med være ute som statist hvis din sett-erfaring er begrenset kan her være en fordel som skuespiller.
Takk for at du er en del av DASK-online
Slik søker du!
Søk på innlegget fra profilen din eller opprett et nytt.Mvh Tommy Duus
Caster/ Branchevejleder
402 Sidevisninger