Kjenner du hemmeligheten bak castingprosessen i jakten på hovedrollen?

Kjenner du hemmeligheten bak castingprosessen i jakten på hovedrollen?

Mange skuespillere tror feilaktig at de kjenner til castingprosessen. Men hvis man tror man kjenner den, uten faktisk å gjøre det, begår man vel en grunnleggende feil? Derfor er det viktig at du forstår den korrekte prosessen og unngår å ha en feil forestilling om den. Feil her kan føre til store problemer i din prosess og bety at det er langt vei til hovedrollen.

Når en caster/instruktør/filmprodusent skal finne hovedrollen til sitt neste prosjekt, tror du da at det primært skjer gjennom oppslag? Eller tenker du at det skjer gjennom direkte kontakt med deg via din skuespillerprofil?

Hvis du tror dette, er din grunnleggende forståelse av castingprosessen ikke korrekt. Da er du en del av den gruppen på ca. 95% som har en feil antakelse.

Castingen av hovedrollen er langt mer komplisert, men likevel ganske enkel. I virkeligheten er det ofte ingen decider casting, unntatt når det kommer til barn- og ungdomsskuespillere.

Du tror kanskje at det er forskjell på hvordan hovedrollene finnes i en kortfilm sammenlignet med en spillefilm eller TV-serie. Men i virkeligheten er grunntanken faktisk ganske lik, selv om det naturligvis kan være variasjoner.

I de fleste tilfeller blir hovedrollen til en kortfilm eller en lengre fiksjonsfilm tildelt en skuespiller som produsenten eller regissøren har jobbet med tidligere (voksne).

Når du har tatt til deg denne informasjonen, må du spole prosessen tilbake. Akkurat som skuespillere starter produsenter og regissører med sitt første prosjekt, som fører til det neste og det neste, og det større neste, og så videre. Som skuespiller kaller vi det "å vokse med rollen".

Det starter med den lille rollen i kortfilmen – ulønnet, helgejobbing, mye ventetid. Men det er verdt det. Din investering ligger her, i den tiden du bruker sammen med dette teamet. De som lager kortfilmer i dag, lager spillefilmer i morgen.

Du må bli en del av produksjonens "ensemble". Over tid vil det gi deg både store og små roller på tvers av nettverksrelasjonene du bygger her. Og det er her castingen til hovedrollen begynner.

Så når de ringer fra filmskolen med en liten birolle med to replikker over en helg, ubetalt og med ventetid, er det det beste jobben i verden. Du blir ikke ringt opp angående hovedrollen, for den er allerede besatt av noen de har jobbet med før.

Når det likevel skjer at du ser oppslag som søker skuespillere, kanskje til og med hovedroller, eller når det søkes etter hovedroller via skuespillerdatabaser, skyldes det at filmskaperen er relativt ny i bransjen, med et begrenset nettverk. Vi starter alle et sted, også filmskapere, og det er så tidlig i deres prosess som mulig du skal engasjere deg.

Den minste rollen er den viktigste hvis du vil ha hovedrollen en dag. Noen sier til og med at man skal spille de små rollene som om det var hovedrollen. Det gir faktisk også mening her.

Ha alltid en oppdatert profil og vær aktiv, men viktigst av alt – si ja til de små rollene hvis du vil vokse med rollen og få hovedrollen en dag.

Takk for at du leste med, det gjør de færreste

Mvh Tommy Duus

Caster/ Branchevejleder