LEGOLAND sætter jagten ind på 400 nye medarbejdere

LEGOLAND sætter jagten ind på 400 nye medarbejdere

Sidste år formidlede vi også en lignende stillingsannonce fra Lego, som gjorde at en del fra vores netværk søgte og fik et sjovt arbejde, hvor mange kunne anvende deres skuespillerevner... Vi håber dette bliver tilfældet igen ,-)


D. 24. – 25. januar inviterer LEGOLAND® traditionen tro til jobdage på Hotel LEGOLAND. En begivenhed der indikerer, at sæsonen er lige om hjørnet og samtidig en begivenhed, der har stor betydning for turismen i hele Region Syddanmark.

Sæsonen 2014 nærmer sig, og LEGOLAND er nu klar til at ansætte 400 nye sæsonmedarbejdere. Derfor afholder park og hotel traditionen tro deres egen jobmesse, hvor alle interesserede kan få lov at snuse til, hvad det vil sige at være billetsælger, kontrollør, pizzabager, viking eller receptionist i LEGOLAND og hilse på en måske kommende arbejdsgiver, fortæller HR chef i LEGOLAND Bente Noringriis.

- LEGOLAND parken er jo en ret atypisk arbejdsplads, i og med at vi kun holder sæsonåbent. Hvert år skal vi derfor ansætte en masse dygtige kollegaer på én gang, og her er jobdagene en god mulighed for arbejdsgivere og ansøgere til at få hilst på hinanden og mærke efter, om kemien er god. Og så skulle jobmessen også gerne gøre de fremmødte klogere på, hvad de enkelte job indebærer.

Ansættelser gavner hele regionen
Jobdagene er en vigtig begivenhed for LEGOLAND, men de har også stor betydning for turismen i Syddanmark.

Når LEGOLAND slår dørene op d. 5. april, vil tyskere, svenskere, nordmænd, hollændere, finner og sågar russere og polakker nemlig valfarte til netop denne plet på danmarkskortet for at besøge parken, der er bygget af mere end 60 mio. LEGO® klodser – og det er til glæde for hele regionen, mener Bente Noringriis.

- LEGOLAND er et internationalt fyrtårn, der genererer mange arbejdspladser og tiltrækker udenlandske turister, og det smitter af på både overnatningssteder, detailhandlen og andre attraktioner. Men oplevelse og service går hånd i hånd, og vi gør meget ud af at uddanne vores medarbejdere, så de er klædt på til at give hver enkelt gæst en uforglemmelig oplevelse, lyder det fra HR chefen.

Børnene er heltene i LEGOLAND
Jobdagene er blot første step i et længere ansættelsesforløb. Efterfølgende venter der de nye LEGOLÆNDERE en grundig oplæring i blandt andet sikkerhed og god gæsteservice. Og her spiller børnene en helt særlig rolle.

- Oplevelsen i LEGOLAND er på børnenes præmisser. Derfor er det vigtigt, at det falder vores medarbejdere helt naturligt at tage en rask fægtekamp med børnene eller sætte sig ned på knæ og tale med dem i et sprog, de forstår,” siger Bente Noringriis.

Ud over de 400 nye ansatte trækker 900 sæsonmedarbejdere - unge som gamle - fra tidligere sæsoner i uniformerne igen. Og denne sammensætning er meget værdifuld, understreger HR chefen.

- De ældre kan lære de unge lidt om, hvordan man skal begå sig på en arbejdsplads, mens de unge kommer med frisk energi og nye idéer. Vigtigst er det dog, at alle medarbejdere uanset alder er servicemindede til fingerspidserne og har let til smil. Det er trods alt det, vi lever af.”

For yderligere information kontakt venligst PR- og pressechef Jonas Søndergård,
79 50 18 01 eller jonson@legoland.dk

Fakta:
LEGOLAND afholder jobdage fredag d. 24. januar kl. 13-17 og lørdag d. 25. januar kl. 10-16.
• Sidste år blev messen besøg af ca. 1.100 nysgerrige gæster og nogenlunde sammen tal forventes i år.  
• I sæsonen 2014 ansætter LEGOLAND 400 nye sæsonmedarbejdere og 900 gengangere fra tidligere sæsoner.
• Alle sæsonmedarbejdere får en afdelingsspecifik uddannelse med fokus på sikkerhed og service.
• 250 medarbejdere arbejder fast i parken.
• LEGOLAND har en medarbejdertilfredshed på 98 %